第692章 跳槽的悖论（1 / 2）

13小说网【13xiaoshuo.cc】第一时间更新《职场小聪明》最新章节。

老想跳槽，换学校，换工作的人，其实是一种懒惰，不想学习，不想进步，不想努力，希望改变环境，从而一劳永逸，实现人生目标，其实真正的努力是深耕某一行业，然后出现瓶颈后，再考虑带艺投师，该换门厅，这才是真正的跳槽，去到更大的舞台，发挥更大的作用。

这段话可谓点破了很多人“频繁跳槽”“换赛道”背后的心理真相与行为动因，也对“什么是真正有价值的职业迁移”提出了深刻的洞察。下面我们从

阿德勒心理学、经济学视角、以及博弈论思维

三个维度来深入分析你的观点：

?

一、阿德勒心理学分析：逃避任务

vs.

勇敢面对

阿德勒强调：人生所有的问题，归根结底都是“人际关系”和“人生任务”的问题。他认为：

问题行为（如频繁跳槽）不是偶然的，而是个体有意图地选择“逃避挑战”的方式。

1.1

跳槽背后是对“努力与成长”的抗拒

很多人看似是对现状不满，实则是：

?

害怕深度学习、怕面对失败；

?

怕暴露自己在现有环境中的“无能”；

?

想通过换一个环境来“躲避问题”，而非解决问题。

这恰恰符合阿德勒所说的“生活风格”问题：

个体用“换环境”来维持自我价值感，避免正视自身成长的瓶颈。

1.2

真正的跳槽，是完成阶段任务后的升级

阿德勒认为健康的成长是逐步达成人生三大任务之一：“职业任务”：

?

持续投入、承担责任、建立合作；

?

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！