第20章 绩效为王（二）（1 / 3）

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迫事部内，大伙正在为绩效而战着。

唐海星和金若愚带上电脑，前往会议室答题并注册账号。

临走前，唐海星还充满干劲，浑身鸡血地为大家加油鼓劲。

庞小白一开始以为点评董事长诗句并不是什么难事，直到胡强提醒他要模仿好几个部门的口吻进行评论，差点患上人格分裂。

苏克杰一边要做带图点评，一边还要按照上面的奇葩要求P领导的发型，本就有强迫症的他，更是被折磨的几近崩溃。

沙乐乐在一旁不但要帮小白找长评模板，还要帮阿杰找图片素材，整个人忙得晕头转向，不亦乐乎。

欧阳莫菲把给小树浇水的任务全部交给陆子明，自己则抱着电脑缩在工位里，修复着集团官网内的满地bug，时不时还埋个彩蛋进去。

此时，胡强拿着一副对联走出经理室，将其贴在门口。

“评论多用心，浇水手抽筋，横批——就是干。”陆子明读着对联上的字，“胡经理，你这是要开始重操旧业，继续糊墙了？”

“我在贴标语，这是为了激励你们的斗志精心制作而成的！”胡强放下手中的浆糊桶，没好气道。

“不错不错！”欧阳莫菲歪着脑袋拍手称赞，“要是横批能改成‘吃饱了撑的’就更完美了！”

胡强白了她一眼，随即一脸神秘的从兜里掏出手机，打开浇水小程序：“我发现了一个能让工作效率翻倍的好方法。”

“用两只手指交替点击屏幕，可以让浇水速度翻倍！”胡强边说边洋洋自得的向大伙演示起来。

陆子明默默举起手中的筋膜枪：“其实我已经将效率提升好几百倍了……”

“这……”胡强面色一窘，“也是极好的！大家都跟子明学学，要善用身边的工具！”

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