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张阳也是突然间想到了这个问题。
因为有些小企业,就是因为员工怀孕,导致经营不下去的。
年产值也就一两百万,利润不过几万块,结果有一个员工拿着几万块甚至十几万的工资,休假半年以上,小企业直接就垮了。
积极解决社会矛盾,也是他想要做的事情。
甚至如果公司内部男员工的媳妇生孩子,男员工都能得到半年的假期,时间是从产前四个月到产后两个月。
当然,做这些事,有时候肯定是不讨好的。
比如启明电子就因为这件事,被人搞过。
启明电子那边带孩子的家庭不少,那些技术人员,基本都是二十六七岁以上,孩子一两岁的特别多。
于是就在公司弄了一个托儿所,有十几个职业保姆会在那边帮忙照顾孩子,喂奶粉,换尿片带着玩。
父母下班了,直接把孩子带走就行,不收任何费用,算是内部福利。
然后公司一个未婚的女孩,就把她们给告了!
说是他们不具备托育资质,属于非法经营!
起因就是那个女孩觉得女人有了孩子还来上班,简直就是是丢了独立女性的脸……
反正她是这么说的。
心里想的是什么,张阳也不知道。
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