第70章 奶糖（1 / 2）

一阵寒风从学界最上层吹下来,红袖章在各地折腾，能挂上‘学院’名字的地方，都已经被折腾得乌烟瘴气了。

叶知秋到了姑苏之后,没急着去找人,而是先在姑苏市内走了两天，把这边的情况大致摸透了，才去姑苏学院的食品系内找人。

叶知秋找的是那些学术水平高的专家。

要是放在之前,这些专家可能都不会动心去那么一个小地方,但这会儿听叶知秋来请,还亲眼见到了中央对于临海市的特殊指示,生活在水深火热中的他们基本上没怎么犹豫就答应了。

这些人不仅自己打算走，还将那些与他们关系不错的人也喊上了，叶知秋只出面见了一个人，回头就带了两百多号人回了临海县。当然,这两百多号人中，只有三十余位是搞食品研究的，其他人都是家属。

但这些专家学者的家属又能差到哪里去？

距离县转市的时间越来越近,林国栋带领的领导班子整天都忙得脚打后脑勺,叶知秋回家都没休息,径直去了县财政局,开始督办转市财政的流程，组建新一轮的领导班子。

经过一年多的发展,正大食品厂已经在全国绝大多数城市打响了名声，较之于上一个新年,销售量整整翻了六倍,生产线上的工人实行的是三班倒制度,设备昼夜不休地开动,负责检测食材品质、产品品质的人都忙得瘦了好几斤。

放眼全厂，工人们的精神面貌那叫一个高昂，大家都等着新一年的考核呢！如果能把工级升上一级，就意味着自个儿来年每个月的工资都会抬上一大截，全家的生活水平又能好上不少。

不过也并不是所有人都能升工级。

正大食品厂执行的是按劳分配原则，依据员工对厂子的贡献来判定是否要升工级，如果对厂子提出了什么建设性的意见，第二年绝对要提上一个工级的，但如果没提啥建设性的意见，只是勤勤恳恳踏踏实实地干了，两三年内也会提上一个工级，可如果在生产过程中出了错误，给食品厂造成了损失，不仅提工级想都别想，还会面临降级的可能。

工级的升降，完全对应着工资的涨与降。哪个工人不想多领点工资？一来是能改善家里的生活，让餐桌上多两碟肉菜，二来是自个儿走出去也有面子。

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临海县转市的核心在于，经济发展上高度自主，政策发展上高度配合。

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