第15章 小恩小惠（求推荐票）（1 / 2）

“阮总监您好，请问您有什么工作要布置下去吗？”李可笑惴惴不安站在阮兴贵的办公桌前面，心里很是忐忑。

阮兴贵脸上没有什么表情，翻着眼皮看她了一会儿，有些不耐烦地说：“李主管，那三个种子公司的核算和估值都做完了吗？”

李可笑松了一口气，忙陪着笑脸说：“都做完了。我正在检查，查完就发给您。”

“嗯，记得多审核几遍。上次你交上来的那份核算和估值报告拿到投资部，被那边的基金经理骂惨了，说估值不对，害公司赔钱。”

李可笑心里一紧，忙说：“是兰亭暄做的那份吗？”

阮兴贵摇摇头，一副恨铁不成钢的样子：“你说你啊，让我怎么说你？你怎么会觉得是兰亭暄做的那份？当然是你做的那份！要不是我拦着，投资部的基金经理能活撕了你！你知道他们这些操盘的人都是口无遮拦，不仅说话脏，心也很脏，手段更脏！”

李可笑脸上的笑容都维持不住了。

没想到阮兴贵像是还不尽兴，接着又说：“兰亭暄做的那几份估值报告质量很高，投资部的基金经理很欣赏她，据说帮助他们选择的投资导向很不错。你在公司那么多年，应该知道能让那些人说一个好字，那真是很难得。”

阮兴贵一边夸兰亭暄，一边贬李可笑。

就算李可笑是泥人也被激起了几分火性。

她心里对兰亭暄的不满几乎积聚到极点。

可阮兴贵好像没夸够兰亭暄，他抬起头，看着李可笑强颜欢笑的面容，突然咧嘴一笑：“李主管有兰亭暄这样的下属，还是很有福气的。可我听说你让人事部启动对她的解雇流程，应该是误会吧？不然这么好的员工，为什么要解雇呢？”

李可笑刹那间明白阮兴贵为什么找她茬了。

她扯扯嘴角，艰难地吐出一句话：“阮总监，这是个误会。我也是为公司着想，当时听说她被警方带走，脑子一热，就觉得这个人不能再留在公司里面，不然那些投资人怎么看我们？同行又会怎么说我们？”

她弓着身子弯向阮兴贵，非常诚恳地认错：“……但是我不该不通过您同意，就直接去找人事部。是我的错，我向您道歉，以后一定不会了。”

阮兴贵看她毕恭毕敬的样子，打鼻子里哼了一声：“嗯，我知道你是十几年的老员工，一心为公司着想，偶尔越一下权也没关系，所以之前我看着你走流程也没吭声，结果差点冤枉了兰亭暄。幸亏解雇流程还没走到我这里就终止了，不然我也难辞其咎。下不为例就好。”

“谢谢阮总监！”李可笑在心里吁了一口气，心想总算是过关了。

她做了阮兴贵多年下属，对他的性格还是有几分了解，知道他就是根墙头草，又因为对方给她的时间实在紧迫，才敢越过他直接跟人事部提起解雇流程。

阮兴贵却没有放过她的意思，话锋一转，又说：“不是我夸她，兰亭暄的工作能力真是没话说。”

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