第1208章 待遇

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“底薪加提成。”叶柠说着起身绕过办公桌叫上小叶走去一边的茶桌泡茶。

“公司现在的待遇他们接受吗？”叶柠烧水的时候问小叶。

“以前是这么做，但是现在的话我觉得还是细分一点比较好。我之前找过财务，问他们设计师的薪资待遇问题，财务给的是以前的工资发放法，所以我在想，要不要做调整？”小叶说。

叶柠先是温杯，之后把茶叶放进茶壶里再加水。

“这件事我也想过，咱们的工资发放情况的确需要细分了。”叶柠一边忙着手上的动作一边说，“要不叫财务过来一下？”

“我觉得还是先别打扰他们，临近月底他们又要忙了，还是先让他们忙吧。”小叶说，“最近招聘了几个财务，不知道干的怎么样，等安安他们的回答吧。”

“最近招聘了很多人？”叶柠把一杯茶放在她面前。

“是的，最近财务、行政人事还有企宣部以及网络部都招聘了很多人，他们各自部门应该有安排，就等一个月后看结果。”小叶说。

“我这边呢，我这里还需要秘书呢！”叶柠说。

“在招了。不管是秘书还是助理一直再招聘，不止是你，仓仓由利西平他们都需要助理，目前来说每人两个助理，然后丸子也在招助理，初琳的话已经能去负责实体店的内容了。”小叶解释。

“其他部门都好招聘，唯有设计部，太难了。”小叶说。

叶柠明白，设计这东西看到的都是过去的作品，以后会怎么样不好说，所以，的确不好估量。

“我知道，所以这件事才会让你亲自面试。现在招聘的人多，你们也累，我都知道，但是，公司真的缺人。”叶柠说，“再忍忍吧！”

“这不是忍不忍的问题，而是招不到！”小叶说，“晚点给你看看之前招聘的资料，有几个我觉得真心不错，就是不知道分到哪个项目。”