第70章 图穷匕见（1 / 2）

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顾辙的科研误导计划，当然不只是靠着“采购该项目实际上不需要、但其他项目需要用到的实验设备”那么简单。

这只是一个提纲挈领的抓手思路。真要落到实处，过程中还有很多细枝末节的配套骚操作。

比星际魔兽的双线、三线操作还要再骚数倍的那种。

比如，早在三月初，顾辙刚发现海昌眼镜那边、也在招聘高能微波辐射催化的相关技术人员时，顾辙就本能地做出了一项应对。

他找到了自己麾下搞材料物理的李怡然，私下里跟她聊了几次,让她也推荐几个她认识的、当初跟她同院但不同专业方向的物理博士生。

李怡然认识的人也不少，而且她跟的教授也是校内材物领域比较权威的。加上顾辙的要求比较宽泛，甚至都没要求“找还在求职中的博士生”，哪怕是已经找到工作的、或者还没打算找工作的，愿意临时兼职赚外快的也行。

这样一来，人选就很容易找到了，东海大学别的不多，有点水平的物理学博士还是一抓一把的,何况顾辙很慷慨。

就算风声传出去,外人也只会觉得顾辙广撒网是为了自用，不会多想。

但实际上，人选筛出来后，顾辙评估了一下那些候选人的人品，最后挑了一个非常可靠的，私下给了两万块红包，让做一点完全合法的、但需要一定情商和观察力的工作。

“这位学长，其实，最近我发现海昌眼镜也在招聘高能微波辐射催化方面的工程师，麻烦你有空去那儿应聘一下。

不用应聘上，我知道你没打算全职工作，条件也不符合全职入职，但是，先过去接触一下，看看他们招人有什么细节要求，把招聘过程筛选条件弄来，供我参考一下。

如果你应聘过程中，还能遇到其他同样去应聘的同行,麻烦能记住对方的身份，就记下来、回来报给我，每记住一个应聘者信息，我额外给你三千块咨询费，记不住也没关系。

事成之后，等你毕业了正式要全职找工作，我保证天元科技这边给您随时留位置，待遇可以比照李怡然她们那批物理博士，其他另算。”

顾辙是不怕真的招人的，反正他将来搞类石墨烯物质相关研究的时候，确实也需要扩充一点团队，搞高能微波辐射催化、解离的工程人员也是用得上的，先储备起来并不浪费。

只是眼下天元科技这边的二相法聚酯光学材料研究用不上罢了。但顾辙开坑多，根本不怕多养博士。

那位李怡然推荐来的博二学长，立刻就答应了，毕竟他知道向海昌方面告密也没好处，也不知道双方有什么恩怨。顾辙是本校学弟，还许诺了那么多长远交情好处、还不用他做危险的事情，全部都是合法情报的正常搜集，也就欣然允诺。

没办法，谁让这就是顾辙和那些想刺探顾辙的人的差距呢。

顾辙只需要合法渠道的公开信息，不需要任何人违反保密协议，就足以逆推对手想做什么。

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