会议结束,员工们陆续离场。
坐在前排的马卫看了眼没动的创始团队,知道真正的会议才刚开始。
一旁的人事经理李浩东,财务经理何岚也在思考,该以什么态度来对待创始团队。
要是按照职务来考虑的话,吴用作为怪兽能源科技公司的CEO,所有人的直系顶头上司。
他们自然要给予尊重,多几分讨好也属人之常情。
可上面还坐着个老板的老板,他们又是大老板亲自招进来的。
在没摸清大老板和老板的关系前,该适当保持距离,还是拉近距离。
这其中的尺度,就有点难以把握了。
讨好不代表就要低声下气,卑躬屈膝。
老板讲笑话的时候,好不好笑配合笑几声。
老板说辛苦的时候,谦逊的同时表示感谢。
这样的讨好,是任何一个成年人都该具备的能力。
老板讲笑话,你双手环抱绷着脸。
老板说辛苦,你说‘嗯。’
除非公司就靠你一人吃饭,不然你有天大的本事也得收拾滚蛋。
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