第5章 小楚挺不错（1 / 3）

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两天过后，几家中介机构约好到瀚海家纺召开正式的项目启动会。周瀚海带着企业高管、任炎带着秦谦宇和其他三个项目组成员、张腾带着楚千淼，还有会计师团队和评估师团队，一众人，轰轰烈烈地齐聚在瀚海家纺会议室。

经过前晚一番“我也忘掉他”的心理建设后，今天再见到任炎时，楚千淼差点忍不住冲上去和他握手再对他说：“任总你好，初次见面，我是从没有见过你的律师楚千淼。”

这么想着她忍不住笑起来，觉得自己像个戏精。

会议交由任炎主持。他先介绍了企业的基本情况、以及各个合作方的基本情况，而后带着大家一起确定项目的时间进度。

改制基准日定在哪一天、企业什么时候进入上市辅导期、各个中介机构准备申报材料需要多久、他们券商方面大概在什么时点召开内核会，又大概会在什么时点，可以向证监会申报申请材料……

他把控着会议的节奏，也把控着项目未来的进程和每一个重要的时间点，他所做的每一个决策都恰到好处地干脆果断。

楚千淼算是看到了，时间不是在每个人身上都留下残酷的印记。时间也会厚待一些人，把他们雕琢得优秀而更富有魅力。

楚千淼想任炎就是那个被时间厚待了的人。

她在心里给自己打气，希望未来自己也能得到时间的厚待，成长得优秀而有魅力。

项目大方向的步骤决策确定完毕，任炎对周瀚海说：“周总，改制前得先和您确定一件事，您看公司是否涉及到转股事宜和引进私募基金。这些涉及到公司股权变动的事项，最好都在改制之前完成。”

周瀚海想了一下说：“我有几个朋友，以前我办这家公司的时候帮过我很多，我要转些股份给他们以示感谢。另外可能还要分些股份给公司的骨干员工们，作为股权激励。”

听到这楚千淼忍不住抬眼看了下周瀚海。这真是一位颇有气度的老板。她跟着张腾也算做了一年项目，项目上她也算见过一些民营老板，但至今从没见过像周瀚海这样，对股权这么大方的老板。

她见到的更多的民营老板是恰恰相反类型的——既想让企业上市圈钱，又不想把手里的股份以任何方式分出去或者稀释掉，只恨不能既上市又把所有股权都牢牢抓在自己手里。

你跟他解释企业想要上市的话，流通股的股份比例是有硬性要求的，达不到那个比例就是达不到上市要求，他还会为此怨怪证监会制定的规矩“太死板太不合理”。

这么一相比较，这个周瀚海简直是宝藏企业家了。

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