第十七章 胡青山（1 / 2）

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胡青山点了杯咖啡，对庄亦臣道，“庄先生，你说。”

庄亦臣也不着急，反倒问他，“胡先生，你认为筹备一家风投基金，需要构建一个怎么样的团队？”

胡青山把不清楚庄亦臣的脉，不知他是真要问情况的愣头青，还是说有考校他的意思。

他随意道，“一家风投基金，最重要的莫过于前台人员。”

胡青山特意多看了庄亦臣一眼，见他对“前台”一词没有过多疑问，又接着说道，“如果庄先生有了解这个行业，应该清楚，其实这个行业的从业者并不多。很多时候，人员的流动都是各个机构之间走。新人进来是比较少的。”

“所以，前台风投经理的洞察能力就尤为重要。把握到好的项目，那基金就有盈利，有利润。但相应的，随着某家机构的投资经理日趋成熟，这类人往往也会跳出来自己单干。如果庄先生想要笼络这样的人，只怕是不容易。”

胡青山想了想又多补了一句，“我还达不到自己出来单干的能力和阅历。”

庄亦臣微点了两下头，胡青山的话，有他的道理。

有能耐了，谁还愿意当个打工仔，何况是听他一个大学生指挥。而如果是胡青山这种刚工作不久的投资经理，他也自知，暂时是没有能耐把控一家风投基金。

这大概就是胡青山的意思。

庄亦臣在意吗？

他可不在意这个。

自己做了这么多年，该有的能力和认识都有，最大的问题只是自己还太年轻。

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