第六章 又见飞雪（4）（1 / 2）

腾飞每年有一档年底好戏，新年三天假期，公司自不占用员工与家人团聚的机会，为了除旧迎新，营造一个大家庭的喜庆氛围，12月25号圣诞节至元月新年历的1月1号这段时间，各部门各显神通，而今年，腾飞决定由W传媒公司负责，拿出一个与往年不同的全新面貌，突出腾飞的文化特色，也算是对W公司的年终考核。

离12月25号，还有一个月。

腾飞的通知一下，刚刚回到学校的实习生又回归了正常上下班制，杜瑶瑶自嘲：计划赶不上变化。

孟君然也在W全天侯办公，子若让两个组各出一个策划案，结果与往年一样，不尽新颖，全体陷入沉默。

不如把年会做成慈善晚会，上半场以话剧开场，穿插一些节目，下半场自由舞会，把上次拍的公益宣传片剪辑一些片段中场播放，邀请与公司有过合作的朋友、业内人士及高校新传院的院长、知名教授参加。

“恩，子若这个主意不错，和高校联谊符合腾飞的人才理念，也是腾飞企业文化的一部分，晚会的形式对公司的品牌形象是个不错的诠释，既有高雅的艺术，也有下里巴人的草根文化，钢琴和小提琴任君欣赏，这不难解决啊，我们A大的艺术学院，那可是人才辈出。”杜瑶瑶自豪地说。

“这样下来，晚会最少持续3个小时，对于那些工作繁忙的知名人士，他们愿不愿意花这么长时间泡在同一个地方。预算和场地方面，我们很难把握。”孟君然有些担忧。

“一个公共社交的平台，以腾飞在业内的口碑，相信大家会赏脸，这个晚会的质量就看我们怎么做了。”骆凡插了一句。

“但以什么话剧开场呢，控制在一个小时以内，找谁演？”李俊杰提问。

“这个我有办法，在本省文艺创作上能相互竞争的也就A大与T大这两大高校，平常的社团活动中话剧演出的经验很多，往年还有拿得出手的作品在全国获过奖。”这是骆凡的意见。

“那中场宣传片呢，谁剪辑。”子若又问。

“我。”骆凡举手。

“12月25号，时间放在圣诞节那天，行吗？”

“那是西方人的节日，虽然西方文化看起来在中国的年轻人中很时髦，很多中国人还是没有过洋节的习惯嘛，我们是为了迎接新年，错开1月1号的假期，年底吃一个团圆饭，接着再热闹一把。”

子若兴奋道：“说得是，中国人遵照传统，我们过我们的节，慈善晚会可以放到圣诞节那天，我要强调一点，可以稍微迎合一下这个氛围，但必须以我们的传统文化为轴心，注意，这是慈善晚会，不是为了宣扬别人的东西。还有一个月的时间做准备，先在A大与T大之间进行小规模选拔赛，嘉宾与评委由骆凡他们商量后提交给我，胜出的节目参加腾飞嘉年华。瑶瑶做一个企业文化方案，我做一个项目策划案，预算部分，和孟总商量。”她顿了一下，问孟君然，“君然你看呢。”

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