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第5章必须开除
王主任很快就带着王长春来到了主管办公室。
腾云公司的职位是这样的,普通员工,班长,主任,主管,副部长,部长,副经理,总经理CEO(总裁),董事长,董事会。
而开除员工,主管没有权利,但是可以审批且上报给上司,由上司决定。
由于王主任和主管的关系很好,一般情况下,王主任和主管联合起来想整治一个人,很轻松。
“老大。”
王主任走进主管办公室,看到一个秃顶的男子,端坐在电脑旁边办公,他快速走过去喊道。
“怎么了?”
李忠诚抬起头看了王主任一眼,再看到王长春头破血流,趋近毁容以后,眉头一皱,呵斥道:“这是怎么回事。”
“李主管,这是我们腾云公司新来的员工打的,你一定要给我小侄做主啊。”
王主任差点就一把鼻涕一把泪了,哭丧着脸对着李忠诚说道,那脸色难看的就好像刚死了亲爹一样。
“胡闹。”
李忠诚轻哼了一声,在腾云公司是明确规定,不可以勾心斗角,更不可以打架斗殴的,这新来的员工,绝对是知法犯法啊。
并且,一个新员工,有什么能耐,竟然可以蓄意伤人?这对腾云公司,绝对造成了极为恶劣的影响。
“是的,本来我是劝架的,没想到这员工还想打我呢,老李,这事不能就这么轻易的解决啊?”王主任冷声道。
“把事情的经过说一下。”李忠诚也不是随便就将人开除,至少要知道为什么打架吧?
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