第17章偶然得知真相
王辉确实有计划。
想要顺利进入鼎信集团,现在看来难如登天。
但那是因为没有找到关键点。
以王辉这种状况,正常招聘肯定不行。
王辉也不可能去从最底层开始做。
内推?
自己不认识对方的人。
那么,算来算去,就只有猎头了。
虽然不少企业现在都愿意绕过猎头,直接和应聘者见面,以更直观得考察,顺道饶掉猎头费用,但是猎头作为一种成熟的人才对接方式,还是不可或缺的。
王辉在众星做副总的时候,公司发展很快。
少不得和猎头打交道。
可是,一个老问题就是,猎头只管找人,却不了解公司的具体状况。
而自家的HR,对招聘也不是很内行。
当时众星在人才招聘上确实遇到一些问题。
王辉就亲自下场,走了一条中间路线。
同时和好几个外面的招聘机构做了合同,把对方变成了半专职的内部资源。
当然,合作的机构就不能跟传统猎头一样,拿高额佣金。
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